Für Arbeitgeber und HR-Verantwortliche

Arbeitsvertrag kostenlos prüfen lassen

Laden Sie Ihren Arbeitsvertrag online hoch und erhalten Sie eine unverbindliche Einschätzung zu möglichen Risiken, unklaren Formulierungen oder problematischen Klauseln – speziell für Unternehmen, Arbeitgeber und HR-Abteilungen.

So läuft die Arbeitsvertragsprüfung ab

Über das Formular können Sie Ihren Arbeitsvertrag sicher und unkompliziert hochladen.

Ihr Vertrag wird persönlich durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht geprüft – nicht automatisch, sondern individuell auf Ihre Situation bezogen.

In einem kurzen telefonischen Gespräch mit einem unserer Anwälte erhalten Sie eine erste fachliche Einschätzung zu Ihrem Arbeitsvertrag. Wir zeigen Ihnen auf, ob aus rechtlicher Sicht Anpassungsbedarf besteht oder aktuell kein Handlungsbedarf erkennbar ist.

Darum sollten Unternehmen ihre Arbeitsverträge regelmäßig überprüfen lassen

Arbeitsverträge sind die Grundlage eines sicheren und professionellen Arbeitsverhältnisses. Doch gesetzliche Änderungen, aktuelle Gerichtsurteile oder ungenaue Formulierungen können dazu führen, dass Vertragsklauseln unwirksam werden – oft mit erheblichen Folgen für Arbeitgeber und Personalverantwortliche.

Eine rechtliche Prüfung hilft dabei, potenzielle Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und Verträge an aktuelle Anforderungen anzupassen. Dabei geht es nicht nur um rechtliche Sicherheit, sondern auch um klare Regelungen zu Themen wie Arbeitszeit, Vergütung, Bonusvereinbarungen, Versetzungen oder Kündigungsfristen.

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht analysieren bestehende Arbeitsverträge und Vertragsvorlagen gezielt aus Unternehmenssicht. Wir prüfen, ob Inhalte verständlich, rechtlich belastbar und im Sinne des Arbeitgebers sinnvoll ausgestaltet sind.

Für Arbeitgeber, Unternehmer und HR-Abteilungen bieten wir deshalb einen kostenlosen und unverbindlichen Arbeitsvertrags-Check an – individuell, praxisnah und spezialisiert auf modernes Arbeitsrecht.